Liderança Sistêmica
O que é
Liderança Sistêmica é a capacidade de ver sistemicamente o contexto organizacional e saber criar condições essenciais e saudáveis para a longevidade do negócio.
Principais Conteúdos
- Liderança Sistêmica – características e comportamentos
- A gestão do invisível e o olhar além das aparências – dinâmica das relações e ambiente de trabalho
- Princípios Sistêmicos – pertencimento, ordem, dar & receber Comunicação sistêmica: o que está sendo dito e por que nem sempre pode ser compreendido
- Tomada de decisão e percepção de justiça/imparcialidade: podemos realmente resolver conflitos e gerar harmonia nas equipes?
- Exercícios Sistêmicos – técnicas estruturais para desvendar pontos cegos
- Resultado é consequência de tudo incluir – permitir receber e criar novas possibilidades.
Resultados Esperados
- Clareza sobre o que precisa ser cultivado e fortalecido para realmente ser reconhecido como uma Liderança Sistêmica – em termos de autoconhecimento, interações no dia a dia e aspectos organizacionais.
- Evidência dos impactos organizacionais, saudáveis e tóxicos, na manifestação ou negação dos princípios sistêmicos.
- Praticar os exercícios sistêmicos aprendidos, para contribuir o autodesenvolvimento, desenvolvimento das equipes e de todo o sistema.
- Saber identificar pontos cegos organizacionais, para contribuir com o fortalecimento das potencialidades e o tratamento dos possíveis impedimentos apresentados.
- Assumir a Responsabilidade Sistêmica no Negócio e na própria Vida.
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